Monday, September 30, 2013

Asmaul Husna di Bawah Lampu Jalan Raya Kota Sidoarjo

Tanpa berbelit-belit langsung saya tampilkan beberapa foto Asma'ul Husna di bawah lampu jalan raya kota Sidoarjo.

Asmaul Husna di Bawah Lampu Jalan Raya Kota Sidoarjo

Asmaul Husna di Bawah Lampu Jalan Raya Kota Sidoarjo

Asmaul Husna di Bawah Lampu Jalan Raya Kota Sidoarjo


Saya baru mengetahuinya hari minggu kemarin tgl 29 September 2013. Entah apa karena saya terlalu fokus ke jalan atau mungkin memang baru terpasang. Tapi tetap saya anjurkan kepada pengendara untuk menjaga konsentrasinya agar tidak terjadi kecelakaan lalu lintas.

Jika ada yang ingin melihatnya sambil berkendara, sebaiknya kurangi kecepatan kendaraan anda dan pastikan anda berada di sisi jalan paling kiri agar tidak mengganggu pengguna jalan yang lain.

Setiap keputusan seperti memasang Asma'ul Husna pasti menuai pendapat pro dan kontra. Tapi saya termasuk yang pro. Saya lebih baik berpikir yang positif-positif saja.


Semoga kota lainnya juga segera melakukan hal yang sama.

Terima kasih

Wassalama

Cara Aktivasi Open ID

Bagaimana cara aktivasi open id blog??

Cara Aktivasi Open ID

Anda bisa melakukan langkah-langkah berikut ini :
1. Cek Url Open ID Anda dengan memilih Setelan lalu pilih Lainnya

Cara Aktivasi Open ID

2. Lalu masuk ke Template lalu pilih Edit Template
3. Copy kode di bawah ini

<link href='http://draft.blogger.com/openid-server.g' rel='openid.server'/>
<link href='http://anamsyaifulnews.blogspot.com' rel='openid.delegate'/>

4. Paste dibawah kode <head>

Cara Aktivasi Open ID

5. Ganti http://anamsyaifulnews.blogspot.com dengan Url Open ID Anda

6. Simpan Template

Open ID biasanya digunakan untuk meninggalkan jejak ketika blogwalking dan mendapatkan backlink.

Friday, September 27, 2013

Selamat Ulang Tahun Google

Selamat Ulang Tahun Google yang ke 15, semoga makin jaya dan akun adsense saya diterima. hihihihihi ngarep. Hayo siapa yang suka searching di Google tapi belum mengucapkan selamat :D Mungkin hanya saya saja yang telat ngucapinnya. Hehe peace Google

Oh ya, berapa jumlah permen yang kamu dapat sob?? Saya dapat 133. Yang belum nyoba, cobain dulu dah gih.

Sekali lagi selamat ulang tahun Google

Selamat Ulang Tahun Google

Kerangka Kerja Konseptual (Conceptual Framework)

KERANGKA KERJA KONSEPTUAL

Apa yang dimaksud dengan Kerangka Kerja Konseptual (Conceptual Framework)??
Kerangka kerja konseptual (conceptual framework) didefinisikan oleh  FASB sebagai : “a coherent system of interrelated objectives and fundamentals that is expected to lead to consistent standards and that prescribes the nature, function, and limits of financial accounting and reporting”.
Kerangka kerja konseptual (conceptual framework) adalah suatu sistem koheren yang terdiri dari tujuan dan konsep fundamental yang saling berhubungan, yang menjadi landasan bagi penetapan standar yang konsisten dan penentuan sifat, fungsi, serta batas-batas dari akuntansi keuangan dan laporan keuangan.
Yang dimaksud tujuan adalah tujuan pelaporan keuangan. Sedangkan fundamentals (kaidah-kaidah pokok) adalah konsep-konsep yang mendasari akuntansi keuangan, yakni yang menuntun kepada pemilihan transaksi, kejadian, dan keadaan-keadaan yang harus dipertanggungjawabkan, pengakuan dan pengukurannya, cara meringkas serta mengkomunikasikannya kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
Konsep-konsep yang bersifat pokok atau fundamental, artinya bahwa konsep-konsep lainnya mengalir dari konsep-konsep pokok tersebut yang diperlukan sebagai referensi berulang-ulang dalam menetapkan, menafsirkan, dan menetapkan standar akuntansi keuangan dan pelaporan.

Kebutuhan akan Kerangka Kerja Konseptual
  1. Kerangka kerja konseptual akan meningkatkan pemahaman dan keyakinan pemakai laporan keuangan atas pelaporan keuangan, dan akan menaikkan komparabilitas antar laporan keuangan perusahaan.
  2. Masalah-masalah yang baru akan dapat dipecahkan secara cepat jika mengacu pada kerangka teori yang telah ada

Perkembangan Kerangka Kerja Konseptual FASB (Financial Accounting Standard Board) telah menerbitkan enam statement of financial accounting concept yang berhubungan dengan pelaporan keuangan entitas bisnis, yaitu:
  • SFAC no. 1 “objective of financial reporting by business enterprises”, yang menyajikan tujuan dan sasaran akuntansi.
  • SFAC no. 2 “qualitative caracteristics of accounting information”, yang menjelaskan karakteristik yang membuat informasi akuntansi bermanfaat.
  • SFAC no. 3 “element of financial statement of business enterprises”, yang memberikan definisi dari pos-pos yang terdapat dalam laporan keuangan seperti aktiva, kewajiban, pendapatan dan beban.
  • SFAC no. 5 “recognition and measurement in financial statement of business enterprises”, yang menetapkan kriteria pengakuan dan pengukuran fundamental serta pedoman tentang informasi.
  • SFAC no. 6 “element of financial statement”, yang menggantikan SFAC no. 3 dan memperluas SFAC no. 3 dengan memasukkan organisasi-organisasi nirlaba.
  • SFAC no. 7 “using cash flow information and present value in accounting measurement”, yang memberikan kerangka kerja bagi pemakaian arus kas masa depan yang diharapkan dan nilai sekarang (present value) sebagai dasar pengukuran

TINGKAT PERTAMA: TUJUAN DASAR
  • Tujuan pelaporan keuangan (objectives of financial reporting) adalah untuk menyediakan informasi:
  1. Yang berguna bagi mereka yang memiliki pemahaman memadai tentang aktivitas bisnis dan ekonomi untuk membuat keputusan investasi serta kredit;
  2. Untuk membantu investor yang ada dan potensial, kreditor yang ada dan potensial, serta pemakai lainnya dalam menilai jumlah, waktu, dan ketidakpastian arus kas masa depan;
  3. Tentang sumber daya ekonomi, klaimterhadap sumber daya tersebut, dan perubahan di dalamnya.
  • Tujuan(objectives) dimulai dengan lebih banyak berfokus pada informasi yang berguna bagi para investor dan kreditor dalam membuat keputusan. Fokus ini lalu menyempit pada kepentingan investor dan kreditor atas prospek penerimaan kas dari investasi mereka dalam, atau dari pinjaman yang telah mereka berikan ke entitas bisnis. Pada akhirnya, tujuan berfokus pada laporan keuangan yang menyediakan informasi yang berguna untuk menilai prospek arus kas yang akan diterima entitas bisnis yaitu arus kas yang menjadi harapan investor dan kreditor. Pendekatan ini dikenal sebagai kegunaan keputusan (decision usefulness).
  • Dalam menyediakan informasi kepada pemakai laporan keuangan, profesi akuntan mengandalkan laporan keuangan bertujuan-umum(general-purpose financial statement), yaitu menyediakan informasi paling bermanfaat dengan biaya minimal kepada berbagai kelompok pemakai

TINGKAT KEDUA : KONSEP-KONSEP FUNDAMENTAL

Karakteristik Kualitatif Informasi Akuntansi
Agar berguna dalam pengambilan keputusan (decision usefulness), informasi akuntansi harus memiliki dua kualitas yaitu kualitas primer dan kualitas sekunder. Tentu saja terdapat beberapa kendala untuk mencapai dua kualitas tersebut.

Kualitas Primer
Relevansi (relevance) dan keandalan (reliability) harus melekat pada informasi akuntansi.
  1. Relevansi.
    Agar relevan informasi akuntansi harus mampu membuat perbedaan dalam sebuah keputusan. Informasi itu mampu mempengaruhi pengambilan keputusan dan berkaitan erat dengan keputusan yang akan diambil, jika tidak berarti informasi tersebut dikatakan tidak relevan. Informasi  yang relevan harus memiliki nilai umpan balik (feed-back value), yakni mampu membantu menjustifikasi dan mengoreksi harapan masa lalu. Informasi juga harus memiliki nilai prediktif (predictive value) yakni dapat digunakan untuk memprediksi apa yang akan terjadi di masa yang akan datang.
    Selain itu kualitas relevan juga harus mempunyai substansi tepat waktu (timeliness). Informasi harus disajikan kepada para pemakai sebelum informasi itu kehilangan kapasitasnya untuk mempengaruhi pengambilan keputusan.
  2. Keandalan.
    Informasi dianggap andal jika dapat diverifikasi,  netral, disajikan secara tepat serta bebas dari kesalahan dan bias (penyimpangan). Keandalan sangat diperlukan bagi individu-individu pemakai yang tidak memiliki waktu atau keahlian untuk mengevaluasi isi faktual dari informasi.
    Realibilitas sangat diperlukan oleh individu-individu yang tidak memiliki waktu atau keahlian untuk mengevaluasi isi faktual dari informasi.
    • Daya Uji (verifiability): ditunjukkan ketika pengukur-pengukur independen, dengan menggunakan metode pengukuran yang sama, mendapatkan hasil yang serupa.
    • Ketepatan penyajian (representational faithfulness): angka-angka dan penjelasan dalam laporan keuangan mewakili apa yang benar-benar ada dan terjadi.
    • Netralitas(neutrality): informasi tidak dapat dipilih untuk kepentingan sekelompok pemakai tertentu. Info yang disajikan harus faktual, benar dan tidak bias
  3. Keberdayaujian (verifiability).
    Informasi harus dapat diuji kebenarannya. Dapat diujinya kebenaran informasi akuntansi berdasar pada keobyektifan dan konsensus. Contoh, keandalan informasi harga perolehan fixed assets harus diuji berdasar data masa lalu yang terekam pada faktur (keobyektifan). Tetapi keandalan informasi tentang depresiasi aktiva tetap itu adalah berdasarkan konsensusa mengenai metode depresiasi yang digunakan, taksiran nilai residu, dan taksiran umur ekonomis.
  4. Kenetralan (neutrality).
    Informasi akuntansi dimaksudkan untuk memenuhi tujuan berbagai kelompok pemakai. Oleh karena itu harus bebas dari usaha-usaha untuk memberikan keuntungan lebih kepada kelompok tertentu.
  5. Kejujuran penyajian (representational faithfulness).
    Penyajian yang jujur berarti adanya kesesuaian antara fakta dan informasi yang disampaikan.

Kualitas Sekunder
Kualitas sekunder yang harus dimiliki informasi akuntansi adalah keberdayabandingan  (comparability) dan konsistensi (consistency).
  1. Keberdayabandingan.  Informasi akuntansi akan lebih bermanfaat jika dapat dibandingkan antara satu perusahaan dengan perusahaan yang lain dalam satu industri (perbandingan horizontal) atau membandingkan perusahaan yang sama untuk periode yang berbeda (perbandingan vertikal). Jadi diperlukan standar dan ukuran tertentu.
  2. Konsistensi.  Sebuah entitas  dikatakan konsisten dalam menggunakan standar akuntansi apabila  mengaplikasikan perlakuan akuntansi (metode akuntansi) yang sama untuk kejadian-kejadian serupa, dari periode ke periode.

Kendala-kendala.
Terdapat  dua kendala yang mempengaruhi tercapainya kualitas informasi seperti yang telah dijelaskan, yaitu pertimbangan manfaat-biaya dan tingkat materialitas. Dua kendala lainnya yang kurang dominan tapi merupakan bagian dari lingkungan pelaporan adalah praktek industri dan konservatisme.
  1. Pertimbangan manfaat-biaya (cost-effectiveness).
    Untuk menghasilkan informasi yang relevan,andal, berdaya banding, dan konsisten dibutuhkan biaya yang mahal. Oleh karena biaya dan terutama manfaat tidak mudah diukur, maka mempertimbangkan hubungan manfaat-biaya menjadi masalah
  2. Materialitas (materiality).
    Berhubungan dengan dampak suatu item terhadap operasi keuangan perusahaan secara keseluruhan. Suatu item akan dianggap material jika pencantuman atau pengabaian item tersebut mempengaruhi atau mengubah penilaian seorang pemakai laporan keuangan. Baik faktor-faktor kuantitatif maupun kualitatif harus dipertimbangkan dalam menentukan apakan suatu item material atau tidak.
  3. Praktik industri.(industry practices).
    Sifat unik dari sejumlah industri  dan perusahaan terkadang memerlukan penyimpangan dari teori dasar.
  4. Konservatisme (conservatism)
    Berarti jika ragu, maka pilihlah solusi yang sangat kecil kemungkinannya dalam menghasilkan penetapan laba dan aktiva yang terlalu tinggi. Tujuan dari konvensi ini, jika diaplikasikan secara tepat adalah menyediakan pedoman yang paling rasional dalam situasi sulit : jangan menyajikan angka laba bersih dan aktiva bersih yang terlalu tinggi.

Elemen-elemen Laporan Keuangan.
SFAC No. 6 menetapkan sepuluh elemen utama laporan keuangan. Cakupannya bukan hanya perusahaan yang berorientasi laba, tetapi juga organisasi nirlaba. Elemen-elemen laporan keuangan bagi organisasi yang berorientasi laba meliputi 10 macam,  yaitu : aktiva, kewajiban, ekuitas, investasi oleh pemilik, distribusi kepada pemilik, laba komprehensif, pendapatan, beban, keuntungan, dan kerugian. Adapun bagi organisasi nirlaba ada 7 macam, yaitu : aktiva, kewajiban, ekuitas, pendapatan, beban, keuntungan, dan kerugian.

TINGKAT KETIGA : PENGAKUAN DAN PENGUKURAN
Tingkat ketiga kerangka konseptual terdiri dari konsep-konsep yang dipakai untuk mengimplementasikan tujuan dasar dari tingkat pertama. Konsep-konsep ini menjelaskan apa, kapan, dan bagaimana unsur-unsur serta kejadian keuangan harus diakui, diukur, dan dilaporkan oleh sistem akuntansi.

Asumsi-Asumsi Dasar.
Asumsi-asumsi  menyediakan satu landasan bagi profesi akuntansi. Jadi, asumsi dasar akuntansi adalah anggapan-anggapan yang digunakan oleh para akuntan agar akuntansi dapat dipraktikkan.
  1. Asumsi entitas ekonomi (economic entity assumption).
    Akuntansi memandang bahwa perusahaan merupakan unit yang berdiri sendiri dan terpisah dari pihak-pihak yang memiliki kepentingan (pemilik, kreditor, karyawan, dan lainnya).
  2. Kesinambungan (going concern).
    Sebagian besar metode akuntansi di dasarkan pada asumsi kelangsungan hidup yaitu perusahaan bisnis akan memiliki umur yang panjang.pengalaman mengindikasikan bahwa, meskipun banyak mengalami kegagalan bisnis, perusahaan dapat memiliki kelangsungan hidup yang panjang.
  3. Asumsi unit moneter ( monetary unit assumption).
    Akuntansi menggunakan unit moneter sebagai alat pengukur suatu obyek atau aktivitas perusahaan dan menganggap nilai uang adalah stabil dari waktu ke waktu.
  4. Asumsi periodisitas (periodicity assumption). Cara yang paling akurat untuk mengukur hasil operasi perusahaan adalah dengan mengukurnya pada saat perusahaan tersebut di likuidasi. Namun, pengambil keputusan tidak bisa menunggu selama itu untuk menerima informasi semacam itu. Asumsi periodisitas (periodicity assumption) atau periode waktu menyiratkan bahwa aktivitas ekonomi sebuah perusahaan dapat di pisahkan dalam periode waktu artifisial periode waktu ini bervariasi, tetapi yang paling umum yaitu secara bulanan, kuartalan dan tahunan.

Prinsip-Prinsip Dasar Akuntansi
  1. Biaya historis (historical cost).
    GAAP mewajibkan sebagian besar aktiva dan kewajiban diperlakukan dan dilaporkan berdasarkan harga akuisisi. Kos(cost) memiliki keunggulan yang penting dibandingkan penilaian yang lainnya yaitu dapat diandalkan.
  2. Pengakuan pendapatan.
    Pendapatan umumnya diakui jika (1) telah direalisasi atau dapat direalisasikan dan (2) telah dihasilkan.
  3. Prinsip Penandingan (matching principle)
    Beban  untuk suatu periode ditentukan dengan mengaitkannya dengan pendapatan tertentu atau dengan periode tertentu.. Beban diakui :
    jika terdapat hubungan langsung atau sebab akibat dengan penjualan produk atau penyerahan jasa,
    pada periode terjadinya, yakni pada saat kas dikeluarkan jika tidak terdapat hub. Langsung atau sebab akibat dengan penjualan produk atau jasa,
    dengan alokasi yang sistematis dan rasional, jika butir 1 dan 2 tidak terpenuhi. Contoh: depresiasi.
  4. Prinsip Pengungkapan Penuh (full disclosure principle)
    Mengakui sifat dan jumlah informasi yang dimasukkan dalam laporan keuangan mencerminkan trade off penilaian, seperti :
    • Hal-hal yang harus diungkapkan karena mempengaruhi keputusan pemakai.
    • Kebutuhan untuk menyajikan secara penuh agar informasi dapat dipahami.
    • Catatan atas laporan keuangan umumnya ditujukan untuk memperkuat atau memperjelas pos-pos yang disajikan dalam bagian utama laporan keuangan.

MASALAH-MASALAH DALAM KERANGKA KONSEPTUAL

FASB mencoba menunjukkan masalah-masalah konseptual terpenting yang berkaitan dengan penetapan standar, yaitu :

Masalah 1 : Pandangan mengenai laba atau penghasilan mana yang harus digunakan?

Ada tiga (3) pandangan berbeda yang diidentifikasikan dalam penentuan laba atau penghasilan (earnings) :
  • Pandangan Aktiva/ Kewajiban atau Pandangan Neraca/Pandangan Pemeliharaan Modal
Berpendapat bahwa pendapatan dan beban hanya berasal dari perubahan dalam aktiva dan kewajiban. Pendapatan adalah peningkatan aktiva dan penurunan kewajiban sedangkan beban adalah penurunan aktiva dan peningkatan kewajiban.
Beberapa peningkatan dan penurunan dalam aktiva bersih dikeluarkan dari definisi penghasilan, yaitu, kontribusi modal, penarikan modal, koreksi atas pendapatan di periode-periode lalu, serta keuntungan dan kerugian akibat pemilik (holding gains and losses)
  • Pandangan Pendapatan/Beban atau Pandangan Laporan Laba Rugi/Pandangan Penandingan
Berpendapat bahwa adanya pendapatan dan beban dihasilkan oleh adanya kebutuhan akan penandingan yang tepat (proper matching). Laba pada dasarnya hanyalah selisih antara pendapatan di satu periode dengan beban yang terjadi untuk memperoleh pendapatan tersebut.
Penandingan, yang merupakan proses pengukuran fundamental dalam akuntansi terdiri atas :
1)      Pengakuan pendapatan atau waktu pengakuan melalui prinsip realisasi
2)      Pengakuan beban dengan tiga kemungkinan cara:
  • Mengasosiasikan penyebab dan dampaknya, seperti harga pokok penjualan
  • Alokasi yang sistematis dan rasional, seperti depresiasi (penyusutan)
  • Pengakuan langsung, seperti biaya penjualan dan administrasi.
Pandangan pendapatan/beban terutama menekankan pengukuran penghasilan perusahaan, dan bukannya kenaikan atau penurunan modal bersih. Aktiva dan kewajiban (termasuk yang ditangguhkan), dianggap sebagai nilai sisa (residu) yang harus dibawa ke periode-periode di masa depan untuk memastikan terjadinya penandingan yang tepat dan menghindari terjadinya distorsi keuntungan.
  • Pandangan Non-artikulasi
Didasarkan atas adanya kepercayaan bahwa artikulasi akan diikuti oleh redundansi (pencatatan yang berlebihan) karena seluruh peristiwa yang dilaporkan di laporan laba rugi juga dilaporkan di neraca, meski dari sudut pandang berbeda.
Pendapatan dan beban dapat mendominasi pengukuran penghasilan. Kedua laporan keuangan tersebut memiliki keberadaan dan arti yang saling independen. Karenanya, dapat digunakan skema-skema pengukuran yang berbeda untuk keduanya.
Salah satu contohnya dari pandangan non artikulasi ini adalah penggunaan metode LIFO di laporan laba rugi dan FIFO di neraca.

Jika artikulasi dapat dibuktikan sebagai suatu hal yang tidak hanya dibutuhkan namun ternyata juga menguntungkan, maka pilihan yang ada hanyalah antara pandangan aktiva/kewajiban atau pandangan pendapatan/beban. Pilihan diantara kedua pandangan ini tergantung pada pandangan yang mana yang merupakan proses pengukuran yang fundamental :

1) Pengukuran atribut-atribut aktiva dan kewajiban dan perubahan-perubahannya
à Penghasilan hanya merupakan konsekuensi dan akibat dari perubahan-perubahan tertentu dari aktiva dan kewajiban.

2) Proses penandingan
Perubahan yang terjadi dalam aktiva dan kewajiban hanyalah konsekuensi dan akibat dari pendapatan dan beban.
Telah mengarah dengan diakuinya hal-hal seperti “beban yang ditangguhkan”, “kredit yang ditangguhkan”, dan “cadangan” dalam laporan posisi keuangan yang tidak mencerminkan sumber daya ekonomi dan kewajiban namun diperlukan untuk memastikan adanya penandingan dan penentuan laba dengan benar.
MASALAH 2-7 : DEFINISI
AKTIVA.
Definisi aktiva dari beberapa pandangan
  • Pandangan Aktiva/Kewajiban
Menurut pandangan in, aktiva adalah sumber daya ekonomi dari sebuah perusahaan; mereka mencerminkan keuntungan di masa depan yang diharapkan menimbulkan  arus kas masuk bersih secara langsung maupun tidak langsung.
Sumber daya ekonomi sendiri antara lain :
  1. Sumber daya produktif perusahaan
  2. Hak-hak kontraktual untuk sumber daya produktif
  3. Produk
  4. Uang
  5. Klaim untuk menerima uang
  6. Kepemilikan saham di perusahaan lain
  7. Pandangan Pendapatan/Beban
Aktiva didefinisikan bukan hanya menurut pandangan aktiva saja, tapi juga hal-hal yang tidak mencerminkan sumber daya ekonomi dan diperlukan untuk penandingan yang benar dan penentuan laba.
  • Aktiva sebagai bagian dari “laporan sumber dan komposisi modal perusahaan”. Menurut pandangan ini, aktiva membentuk “komposisi saat ini dari modal yang diinvestasikan”.
Karakteristik Umum Aktiva :
  1. Menggambarkan potensi arus kas yang akan diterima.
  2. Keuntungan potensial yang diperoleh perusahaan.
  3. Konsep legal dari harta kekayaan (properti) dapat mempengaruhi definisi akuntansi atas aktiva.
  4. Dapat diperoleh di masa lalu atau dari transaksi atau peristiwa saat ini.
  5. Dapat dipertukarkan.
 Dari uraian di atas, definisi yang diperlukan hendaknya mampu memenuhi generalisasi penerapan yang diminta kerangka konseptual dan  memperhitungkan karakteristik berikut ini :
  • Aktiva hanya mencerminkan sumber daya ekonomi dan tidak termasuk “beban yang ditangguhkan”.
  • Aktiva mencerminkan potensi arus kas bagi perusahaan.
  • Aktiva mencerminkan hak legal yang mengikat kepada keuntungan tertentu, hasil-hasil dari masa lalu atau transaksi saat ini dan meliputi seluruh komitmen, seperti dalam kontrak pelaksanaan.
  • Dapat dipertukarkan bukan merupakan karakteristik yang penting dari aktiva kecuali untuk “beban yang ditangguhkan” agar tetap memasukkan semua yang tidak berwujud sebagai aktiva dan tidak memasukkan beban yang ditangguhkan.

KEWAJIBAN
  • Pandangan Aktiva/Kewajiban
Kewajiban adalah keharusan perusahaan untuk mentransfer sumber daya ekonomi kepada entitas lain di masa depan.
  • Pandangan Pendapatan/Beban
Kewajiban juga kredit-kredit yang ditangguhkan dan cadangan tertentu yang tidak mencerminkan kewajiban untuk mentransfer sumber daya ekonomi namun dibutuhkan untuk prinsip penandingan yang benar dan penentuan laba.
  • Pandangan yang timbul dari persepsi neraca
Kewajiban terdiri atas sumber modal dan meliputi kredit yang ditangguhkan serta cadangan tertentu yang tidak mencerminkan kewajiban untuk mentransfer sumber daya ekonomi.
Karakteristik Umum Kewajiban :
  1. Pengorbanan sumber daya ekonomi di masa depan.
  2. Mencerminkan tanggung jawab bagi satu perusahaan tertentu.
  3. Kewajiban dapat dibatasi hanya berupa utang-utang sah (legal).
  4. Kewajiban terjadi dari transaksi atau peristiwa masa lalu atau yang terjadi saat ini.

PENGHASILAN
  • Pandangan Aktiva/Kewajiban
Peningkatan dari aktiva bersih perusahaan diluar beban-beban “modal”.
  • Pandangan Pendapatan/Beban
Penghasilan diperoleh dari penandingan antara pendapatan dan keuntungan serta mungkin pula dari keuntungan dan kerugian.
Setiap komponen dari penghasilan (penndapatan, beban, keuntungan, dan kerugian) dapat didefinisikan sebagai berikut :
1) Pendapatan dan Beban
  • Menurut pandangan aktiva/kewajiban, pendapatan didefinisikan sebagai peningkatan  aktiva dan penurunan kewajiban yang tidak mempengaruhi modal.
Begitu pula beban, yang mencakup keuntungan dan kerugian, didefinisikan sebagai penurunan aktiva atau peningkatan kewajiban yang timbul dari penggunaan sumber daya ekonomi dan jasa selama satu periode tertentu.
  • Menurut pandangan pendapatan/beban, pendapatan, mencakup keuuntungan dan kerugian yang timbul dari penjualan barang dan jasa dan pertukaran aktiva selain dari persediaan, bunga, dan dividen yang diperoleh dari investasi dan peningkatan-peningkatan lain dari ekuitas pemilik selama satu periode diluar kontribusi dan penyesuaian modal.
Beban merupakan biaya-biaya yang dikeluarkan berkaitan dengan pendapatan periode tertentu.
2) Keuntungan dan Kerugian
  • Menurut pandangan aktiva/kewajiban, keuntungan merupakan meningkatnya aktiva bersih di luar peningkatan dari pendapatan atau perubahan modal.
Kerugian merupakan menurunnya aktiva bersih di luar penurunan dari beban atau perubahan modal.
  • Menurut pandangan pendapatan/beban, keuntungan merupakan kelebihan penerimaan diatas harga perolehan dari aktiva  yang dijual.
Kerugian didefinisikan sebagai kelebihan di atas penerimaan yang dijual, dibuang, atau hancu sebagian karena kecelakaan.
3) Hubungan antara penghasilan dan komponen-komponen
  1. Laba = Pendapatan – Beban + Keuntungan – Kerugian
  2. Laba = Pendapatan – beban
  3. Laba = Pendapatan (termasuk keuntungan) – beban (termasuk kerugian)
4) Akuntansi Akrual
Hal-hal yang mendasari konsep akuntansi akrual :
  • Akrual adalah proses akuntansi yang mengakui peristiwa dan kejadian nonkas pada saat mereka terjadi atau dengan kata lain pengakuan pendapatan dan peningkatan aktiva yang berkaitan dengan pengakuan beban dan peningkatan kewajiban yang berkaitan dalam jumlah tertentu yang diharapkan akan diterima atau dibayarkan, biasanya dalam bentuk kas di masa depan.
  • Penaggguhan adalah proses akuntansi yang mengakui penerimaan kas saat ini sebagai kewajiban dan mengakui pembayaran kas saat ini sebagai aktiva dengan harapan akan terjadi dampak di masa yang akan datang.
  • Alokasi adalah proses akuntansi yang menempatkan jumlah tertentu menurut rencana atau rumus tertentu.
  • Amortisasi adalah proses akuntansi untuk secara sistematis memperkecil jumlah tertentu melalui pembayaran ataupun penghapusan secara berkala.
  • Realisasi adalah proses pengkonversian sumber daya dan hak-hak nin kas menjadi uang. Realisasi paling tepat digunakan dalam pelaporan akuntansi dan keuangan untuk merujuk kepada penjualan aktiva untuk mendapatkan sejumlah uang atau klaim atas sejumlah uang.
Pengakuan adalah proses pencatatan atauu pemasukan secara formal suatu hal dalam rekeningg dan laporan keuangan perusahaan
 Sumber : http://dindaituchdindhoet.wordpress.com/2010/10/19/kerangka-konseptual-fasb/

Thursday, September 26, 2013

Alasan Kenapa Kita Tidak Boleh Berhenti Belajar

bila anda tetap usang, bersiaplah terbuang

Jawaban dari judul artikel kali ini Alasan Kenapa Kita Tidak Boleh Berhenti Belajar sudah anda ketahui dengan membaca tulisan pada gambar di atas.

Anda tahu disket? Disket adalah alat untuk menyimpan database. Dulu semua orang menggunakan disket, tapi seiring dengan perkembangan teknologi, fungsi disket telah tergantikan dengan flashdisk. Flashdisk mempunyai kapasitas yang lebih besar dari disket.

Sama halnya dengan HP dan laptop, kita juga ingin menggunakan yang terbaru dengan teknologi yang paling canggih.

Begitu juga dengan perusahaan. Selain menggunakan teknologi yang canggih, sumber daya manusianya juga harus lebih pintar. Apa bisa komputer dipakai oleh karyawan yang tidak pernah belajar komputer sebelumnya? Tidak. Saya saja tidak terlalu pintar mengoperasikan HP Blackberry, tapi karena saya punya HP dan cara pengoperasiannya tidak jauh berbeda maka saya bisa menggunakannya.

Bila anda tetap usang, bersiaplah terbuang. Kata-kata yang menyakitkan hati, tapi kenyataanya memang benar. Itulah kata-kata yang tepat sebagai Alasan Kenapa Kita Tidak Boleh Berhenti Belajar.

Sebagai mahluk yang sempurna, yang memiliki akal dan pikiran, hendaknya menjadikan kata-kata tadi sebagai cambuk agar kita menjadi pribadi yang lebih baik dari sebelumnya. Introspeksi diri. Belajarlah agar tidak menjadi manusia usang.

Jangan lupa follow twitter @felixsiauw dan saya. hehe

Wassalam

Sunday, September 22, 2013

Soal Komprehensif Penggabungan Usaha S1-36

PT. Integrasi Industri melakukan perjanjian penggabungan usaha dengan PT. Hidrologi Kimia untuk memastikan pasokan yang tidak terputus dari  bahan baku untama dan untuk merealisasikan manfaat ekonomis dari penggabungan proses operasi dan usaha pemasaran untuk kedua perusahaan. Dalam perjanjian disebutkan PT. Integrasi Industri mengeluarkan 180.000 lembar saham biasa dengan nilai nominal Rp. 1.000 untuk ditukarkan dengan semua aset dan kewajiban PT. Hidrologi Kimia. Saham PT. Integrasi Industri didistribusikan kepada para pemegang saham PT. Hidrologi Kimia dan PT. Hidrologi Kimia dilikuidasi.

Berikut adalah neraca PT. Hidrologi Kimia sesaat sebelum penggabungan usaha, termasuk nilai wajarnya :

Soal Komprehensif Penggabungan Usaha S1-36

Sesaat sebelum penggabungan usaha, saham biasa PT. Integrasi Industri diperdagangkan senilai Rp. 14.000 per lembar. PT. Integrasi Industri mengeluarkan biaya langsung Rp. 135.000.000 dalam pelaksanaan penggabungan usaha dan Rp. 42.000.000 biaya untuk pendaftaran dan pengeluaran saham biasa yang dikeluarkan untuk penggabungan.

Diminta :
  1. Buatlah semua ayat jurnal yang dicatat oleh PT. Integrasi Industri pada pembukuannya untuk mencatat penggabungan usaha.
  2. Buatlah semua ayat jurnal yang seharusnya dicatat oleh PT. Hidrologi Kimia pada pembukuannya untuk mencatat penggabungan usaha dan pendistribusian saham yang diterima.
Jawab : klik disini

Thursday, September 19, 2013

Apakah Menabung Bisa Membuat Anda Semakin Kaya ??

Saat masih kecil dulu kita semua pasti pernah mendengar kalimat bijak bahwa "Rajin Pangkal Pandai, Menabung Pangkal Kaya". Dahulu kita membenarkannya, tapi bagaimana dengan saat ini??

Kita semua tahu kalau kita menabung di bank, maka kita akan mendapatkan bunga sehingga semakin lama jumlah tabungan kita akan semakin bertambah. Sekarang mari kita berpikir sedikit lebih kritis, apakah kita bertambah kaya dengan bunga yang kita dapatkan dari bank?

Anggap saja sekarang anda punya uang sebanyak sepuluh juta rupiah (Rp. 10.000.000,-). Uang ini anda tabung ke dalam deposito berjangka 1 tahun dengan bunga 8%. Apabila kita hitung secara sederhana, di tahun mendatang jumlah uang tabungan kita akan bertambah menjadi Rp. 10.800.000,-.

Pertanyaannya adalah: Apakah anda bertambah kaya?

Apabila anda hanya melihat dari angka nominal, jawabannya adalah BENAR. Anda makin kaya. Alasannya
adalah jumlah uang anda bertambah sebesar delapan ratus ribu rupiah (Rp. 800.000,-).

Sekarang mari kita lihat dari aspek real atau nilai real dari uang itu. Anggap saja pada tahun ini harga satu kotak rokok adalah sepuluh ribu rupiah (Rp. 10.000,-). Dengan uang sebesar sepuluh juta rupiah, pada saat ini anda dapat membeli 1.000 kotak rokok.

Pada tahun berikutnya, jumlah uang anda bertambah menjadi Rp. 10.800.000,-. Di sisi lain, harga rokok juga naik, katakanlah menjadi Rp. 11.000,-. Jadi dengan jumlah uang anda pada saat itu, anda hanya bisa membeli 981 kotak rokok. Lebih sedikit 19 kotak dibandingkan dengan sekarang.

Kembali ke pertanyaan semula: Apakah anda bertambah kaya?

Jawabannya adalah TIDAK. Sebab jumlah barang yang bisa anda beli dengan uang anda justru semakin sedikit.

TIPS :

Dalam memilih produk tabungan, anda juga perlu turut memperhitungkan inflasi. Bunga dari tabungan anda harus lebih tinggi dari tingkat inflasi. Apabila tidak, maka anda akan menjadi semakin miskin.

Wednesday, September 18, 2013

Jean Bernard Léon Foucault

Halaman utama Google tampak berbeda pada hari ini 18 September 2013. Berikut penampakannya

Jean Bernard Léon Foucault

Ternyata Google sedang memperingati Hari Ulang Tahun Léon Foucault yang ke 194. Siapakah dia sebenarnya??

Jean Bernard Léon Foucault seorang fisikawan Perancis yang dikenal sebagai penemu pendulum Foucault.

Biografi
Bernama lengkap Jean Bernard Léon Foucault, terlahir pada 18 September 1819 & meninggal 11 Februari 1868. Setelah mengenyam pendidikan masa kecilnya di rumah, ia mengambil kuliah ilmu kedokteran, namun kemudian ditinggalkan karena ketakutan akan darah.
Beliau kemudian mendalami ilmu fisika dimana ia memfokuskan perhatiannya pertama kali pada peningkatan proses fotografi “LJM Daguerre”. Selama tiga tahun ia menjadi asisten eksperimental untuk Alfred Donne dalam studi kuliahnya tentang anatomi mikroskopis.
Bersama AHL Fizeau ia melakukan serangkaian investigasi terhadap intensitas cahaya dari sinar matahari, yang dibandingkan dengan karbon pada lampu “Arc” dan “Calcium oxide” dalam nyala pipa oxyhydrogen, terhadap gangguan radiasi inframerah serta sinaran cahaya yang berbeda dalam hal panjang gelombangnya, dan terhadap polarisasi kromatik cahaya.
Léon Foucault meninggal karena kemungkinan adanya komplikasi sclerosis pada 11 Februari 1868 di Paris dan dimakamkan di Cimetière de Montmartre.
Namanya diabadikan sebagai nama Asteroid 5668 Foucault. Selain itu nama beliau merupakan salah satu dari 72 nama yang tertulis di atas Menara Eiffel, Paris, Perancis.

Jean Bernard Léon Foucault


Bandul atau pendulum Foucault ialah suatu alat yang berguna untuk menunjukkan arah rotasi Bumi. Alat ini ditemukan oleh Jean Bernard Léon Foucault.
Alat eksperimen ini terdiri atas bandul panjang yang berbas bergerak ke sana kemari pada latar vertikal. Baik di Kutub Utara maupun Selatan, latar osilasi bandul tetap terpasang dengan memandang pada bintang tetap ketika Bumi berotasi di bawahnya, memerlukan waktu sehari untuk menyelesaikan rotasi. Ketika bandul Foucault digantungkan di khatulistiwa, latar osilasi tetap terfiksasi secara relatif ke Bumi. Pada garis lintang lain, latar osilasi mempresesi Bumi secara relatif, namun lebih lambat daripada di kutub.
Pertunjukan pertama bandul Foucault kepada khayalak terjadi pada bulan Februari 1851 di Ruang Meridian yang ada di Observatorium Paris. Beberapa minggu kemudian, Léon Foucault membuat bandul terkenalnya ketika ia menggantung potongan rambut seberat 28 kg dengan kabel sepanjang 67 meter dari kubah Panthéon di Paris.

Pendulum Faucault

Sumber :
Biografi : http://sidomi.com/218563/leon-foucault/
Pendulum Faucault : http://id.wikipedia.org/wiki/Bandul_Foucault
Foto : fineartamerica.com

Tuesday, September 17, 2013

Do More - Get More

Sok bule nih judul artikel kali ini "Do More - Get More". Tapi tetap saja, hanya judul artikelnya saja yang in English, penjelasannya tetap Bahasa Indonesia.

Do More - Get More artinya jika kita melakukan lebih dari biasanya maka kita akan mendapatkan lebih dari biasanya juga.

Bagi pelajar
Apa yang bisa kita lakukan lebih dari biasanya?? Belajar. Semuanya pasti setuju, tapi sedikit yang mau melakukannya. Jangankan melakukan lebih, meluangkan sedikit waktunya untuk belajar saja sudah malas. Apalagi yang sedang kuliah sambil bekerja. Jadi wajarlah kalau tidak belajar #modus. hehe. Sok sibuk tapi gak sukses-sukses. Tolong jangan dicontoh!!!

Misal nih kita mau belajar lebih giat lagi, pasti banyak sekali ilmu dari kampus, dari sekolah yang nyantol dan gak mau lepas di ingatan.

Terus apa untungnya?? Banyak sekali untungnya. Pengetahuan dan wawasan kita pasti jauh lebih luas dan lebih banyak. Misal nanti anak anda bertanya, dengan mudah kita bisa menjawabnya. Gak malu-maluin kan ☺. Misalnya juga mata kuliah informasi teknologi, kita bisa memasarkan produk yang kita jual lewat internet. Kita juga tidak gaptek. Yang untung siapa?? Anda.

Bagi karyawan
Kinerja kita sangat diperhatikan oleh manajemen, apalagi kalau kita lebih menonjol dari karyawan lainnya pasti akan lebih cepat naik karirnya (bagi perusahaan yang ada jenjang karirnya). Selain itu juga bisa menghindarkan kita dari PHK (baca artikel Cara Menghindari PHK).

Orang sukses pasti melakukan hal yang lebih baik, lebih keras, lebih ngotot, meluangkan waktu lebih banyak dan lebih lagi dari orang kebanyakan. Itu pasti.

Tetap harus diingat, bukan hanya kerja keras tapi juga kerja cerdas (baca juga artikel Hard Worker dan Smart Worker)

So, pilihannya sekarang adalah Do More - Get More (ada chance untuk jadi orang sukses nih) atau biasa saja atau malah malas-malasan?? Terserah anda. Your future is in your hand. Masa depan anda, ada ditangan anda.

Semoga sukses untuk kita semua

Pola Pikir Orang Kaya

Bagaimana sih pola pikir orang kaya dan pola pikir orang kebanyakan?? Artikel dari David Ciang ini mungkin bisa menjelaskannya.

Saudara pernah mendengar nama Robin Hood? Tokoh ini sangat digemari oleh banyak orang karena kisah heroiknya yang merampok uang dari orang-orang kaya dan kemudian membagi-bagikan hasilnya secara merata bagi semua orang miskin.

Apabila kita melihat dari sisi radikal, tingginya popularitas dari Robin Hood ini memperlihatkan bahwa banyak orang yang merasa bahwa dunia ini tidak adil karena orang-orang yang kaya bisa memiliki uang begitu banyaknya. Memang fakta menunjukkan bahwa sebagian besar uang yang beredar ini dikuasai oleh hanya sebagian kecil dari masyarakat.

Sekarang pertanyaannya adalah, bagaimana kondisi dunia apabila Robin Hood berhasil mengumpulkan semua uang yang ada dan membagikannya secara merata ke semua orang? Sekilas dunia tampak lebih indah. Tidak ada lagi orang kaya, dan tidak ada lagi orang miskin. Semua orang hidup dengan kemakmuran yang
sama.

Marshall Sylver, di dalam bukunya yang berjudul Passion Profit Power, menjelaskan lebih detil mengenai pertanyaan diatas. Apa jadinya dunia ini apabila uang yang ada dibagikan secara merata ke semua orang? Dan ternyata jawabannya cukup menyedihkan. Dalam waktu 5 tahun, komposisi uang akan kembali seperti semula. Orang-orang yang dulunya kaya akan kembali menguasai sebagian besar uang yang ada.

Mengapa hal ini bisa terjadi? Jawabannya ada pada pola pikir orang mengenai uang yang dimilikinya. Kebanyakan orang, yang pada akhirnya akan kembali miskin, akan berpikir "Enaknya uang ini digunakan untuk membeli apa ya?". Kemudian uangnya dihabiskan untuk membeli barang-barang, berlibur ataupun bersenang-senang. Singkat kata, konsumtif. Setelah seluruh uang dibelanjakan, mereka kembali menjadi miskin.

Hal yang berbeda terjadi pada orang kaya. Orang kaya akan berpikir bagaimana caranya untuk memanfaatkan uangnya agar dapat mendatangkan uang lebih banyak lagi. Mereka akan menggunakan uangnya untuk membuka usaha, ataupun berinvestasi. Akhirnya mereka akan mengumpulkan uang jauh lebih banyak dari orang biasa.

Kebanyakan orang tidak bisa menerima kenyataan ini. Orang-orang yang miskin lebih cenderung untuk menyalahkan lingkungan, orang lain ataupun nasib. Ini adalah tindakan yang tidak tepat. Tindakan menyalahkan tidak akan merubah orang miskin menjadi kaya.

Akan jauh lebih baik bila kita semua bersedia mengevaluasi keadaan secara objektif. Kita bisa mengamati orang-orang kaya di sekitar kita, kita bisa pelajari pola pikirnya yang positif, dan kita bisa menerapkannya dalam kehidupan kita. Kekayaan akan datang dengan sendirinya.

Mari kita bersama-sama mengembangkan diri kita dengan cara mempelajari pola pikir orang kaya, dan
menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari kita.
 
David Ciang
http://www.keuanganpribadi.com?id=vidiapro.

Monday, September 16, 2013

Hard Worker dan Smart Worker

Pada kesempatan kali ini, perkenalkan saya sharing sedikit mengenai HARD WORKER dan SMART WORKER.

Tentunya Saudara sudah mengerti tentang arti HARD WORKER atau pekerja keras. Para pekerja keras percaya bahwa semakin giat dan semakin banyak waktu yang mereka habiskan untuk bekerja, maka kan semakin banyak hasil yang mereka dapatkan.

Akibatnya, mereka menghabiskan sebagian besar waktu mereka untuk bekerja. Mereka bahkan bersedia bekerja lembur, sehingga seringkali mereka kekurangan waktu untuk hal-hal lainnya seperti untuk rekreasi, keluarga ataupun kepentingan pribadinya sendiri.

Bahkan sangking sibuknya mereka bekerja, mereka sampai tidak sempat lagi memikirkan apakah yang sedang mereka lakukan ini adalah hal yang terbaik untuk mereka atau tidak. Mereka tidak sempat membuat rencana untuk masa depan mereka.

Dan waktu berjalan cepat bagi para pekerja keras. Tidak terasa mereka sudah menjadi tua, tidak bisa bekerja lagi. Apa yang terjadi pada mereka?

Memang ada contoh-contoh menarik di tengah masyarakat bahwa pekerja keras berhasil menjadi tokoh-tokoh besar, menjadi pemimpin perusahaan, menjadi orang kaya. Sayangnya hal ini hanya terjadi pada sebagian kecil dari pekerja keras.

Sebagian besar pekerja keras akan menemukan bahwa kehidupan mereka tetap segitu-segitu saja sampai mereka tua. Bahkan di masa tuanya pun mereka harus tetap bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Mengapa hal ini bisa terjadi? Karena mereka TERLALU SIBUK BEKERJA. Mereka setiap harinya hanya bekerja, bekerja, dan bekerja.

Coba Saudara pikirkan kembali. Apakah benar kita bisa kaya hanya dengan menjadi HARD WORKER?

Coba Saudara perhatikan bos-bos dan orang-orang kaya disekitar Saudara. Apakah mereka pekerja keras? Apakah  mereka menghabiskan seluruh waktu mereka untuk bekerja sehingga mereka tidak punya waktu lagi untuk keluarga, untuk bersenang-senang ataupun untuk hal-hal pribadi lainnya?

TIDAK.

Kebanyakan mereka bukan tipe HARD WORKER. Mereka adalah tipe SMART WORKER. Mereka tahu bahwa mereka tidak perlu mengerjakan segala hal untuk menjadi kaya. Mereka cukup membuat rencana,
mengerjakan hal-hal kunci dan kemudian... secara ajaib sistem dan uang akan bekerja untuk mereka.

Apa perbedaan utama dari HARD WORKER dengan SMART WORKER?
Perbedaan yang paling besar adalah SMART WORKER memiliki PENGETAHUAN. Pengetahuan yang tidak diajarkan pada HARD WORKER. Pengetahuan ini biasanya hanya diturunkan ke keluarga atau
kerabat dekat, dari mulut ke mulut. Dengan pengetahuan inilah mereka dapat mengelolah kekayaan mereka sehingga semakin hari mereka menjadi semakin kaya.

---------------
LESSON
---------------

HARD WORKER hanyalah istilah keren pada era industri, disaat tenaga kerja manusia sangatlah dibutuhkan oleh pabrik-pabrik untuk membuat produk-produknya. Pada jaman ini, manusia bisa menjadi kaya hanya dengan bekerja keras.

Sekarang era sudah berganti menjadi era informasi, dimana tenaga manusia bisa digantikan oleh mesin, robot atau komputer.Sekedar bekerja giat saja sudah tidak cukup lagi untuk menjadi kaya. Di jaman sekarang, siapa yang menguasai paling banyak pengetahuan, dialah yang menang.
 
by David Ciang http://www.keuanganpribadi.com

Saturday, September 14, 2013

Soal Praktek Perpajakan PPh Pasal 21 (A) & (B)

Soal : 1A
CV. Jaya Logam alamat Jl. Hayam Wuruk no. 30A Bogor. NPWP 01.344.211.2-641.000, no tlp (0341) 78451000, alamat email jayalogam@yahoo.co.id. Nama Direktur Soedjiono, NPWP 07.218.230.6-603.000. Jenis usaha perdagangan. Selama bln. Januari 2103 membayar gaji karyawan tetap dan karyawan harian  sebagai berikut :


Khusus karyawan tetap :
Premi asuransi kematian tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 2,75% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,25% dari gaji pokok.
Premi asuransi kecelakaan tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,5% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,75% dari gaji pokok.
Iuran pensiun tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 4,5% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 2% dari gaji pokok.
Iuran THT tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,25% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,25% dari gaji pokok.

Diminta : Perhitungan PPh Pasal 21 untuk bulan Januari 2013


Soal : 2A
PT. Riyadi Wiroto Santoso alamat Jl. Gajah Mada no.20 Jakarta. NPWP 02.524.241.2-633.000, no tlp (021) 78554001, alamat email riyadi@yahoo.co.id. Jenis usaha perdagangan. Selama tahun 2013 membayar gaji karyawan tetap dan karyawan harian sbb :


Khusus karyawan tetap :
Premi asuransi kematian tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,25% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1% dari gaji pokok.
Premi asuransi kecelakaan tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,5% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,5% dari gaji pokok.
Iuran pensiun tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 4,25% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,75% dari gaji pokok.
Iuran THT tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,5% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,5% dari gaji pokok.

Diminta : Perhitungan PPh Pasal 21 selama tahun 2013


Soal : 1B

Khusus karyawan tetap :
Premi asuransi kematian tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,75% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,75% dari gaji pokok.
Premi asuransi kecelakaan tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,25% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,5% dari gaji pokok.
Iuran pensiun tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 4,25% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,75% dari gaji pokok.
Iuran THT tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3,5% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,25% dari gaji pokok.

Diminta : Perhitungan PPh Pasal 21 untuk bulan Januari 2013


Soal : 2B


Khusus karyawan tetap :
Premi asuransi kematian tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 2,25% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 0,75% dari gaji pokok.
Premi asuransi kecelakaan tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,25% dari gaji pokok.
Iuran pensiun tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 4% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1,5% dari gaji pokok.
Iuran THT tiap bulan yang ditanggung perusahaan sebesar 3% dari gaji pokok, dan karyawan menanggung 1% dari gaji pokok.

Diminta : Perhitungan PPh Pasal 21 selama tahun 2013


Jawab klik disini

yang ngerjain : Windra Ardiansyah & Syaiful Anam

kalau ada yang keliru mohon dikomen. hehe

Thursday, September 12, 2013

Cara Memasang Widget Twitter pada Blog

Untuk memasang widget twitter pada blog, anda bisa melakukan langkah-langkah berikut ini:

1. Masuk ke akun Twitter

2. Pilih Setting

Cara Memasang Widget Twitter pada Blog - setting


3. Pilih Widget lalu Create New

Cara Memasang Widget Twitter pada Blog - pilih widget lalu create new

4. Atur dulu sesuai dengan yang anda inginkan, besar widgetnya, warna linknya dan lain-lain.

Cara Memasang Widget Twitter pada Blog - create widget

5. Jika sudah selesai pilih Create Widget, lalu akan muncul kode script untuk dimasukkan ke Gadget anda.

Untuk langkah selanjutnya simak Cara Memasang Gadget pada Blog

Jangan lupa follow twitter saya ya, nanti saya follow back. Thank You

Cara Memasang Kode Script pada Blog

Langkah-langkah untuk memasang kode script sangat simple. Anda bisa memasangnya dengan cara sebagai berikut :

1. Masuk akun Blogger anda

2. Pilih Tata Letak lalu Tambahkan Gadget

Cara Memasang Kode Script pada Blog - pilih tata letak lalu tambahkan gadget


3. Pilih HTML / JavaScript

Cara Memasang Kode Script pada Blog - pilih html/javascript

4. Isi Judul Gadgetnya

Cara Memasang Kode Script pada Blog - isi judul gadgetnya lalu paste kode script di konten

5. Paste Kode Script anda di konten

6. Simpan

Lalu anda lihat blog untuk melihat hasilnya

Wednesday, September 11, 2013

Cara Membuat Random Post

Anda mampir kesini karena ingin tahu cara membuat random pos, iya kan?? hehe. Langsung saja gak usah bertele-tele, lakukan langkah-langkah berikut ini.

1. Masuk ke Blog anda lalu pilih Tata Letak






2. Pilih Tambahkan Gadget lalu pilih HTML/JavaScript


3. Isi judul dengan kata Random Post

4. Copy kode berikut lalu paste di kontennya

 <script type="text/javascript">
var randarray = new Array();var l=0;var flag;
var numofpost=5;function randomposts(json){
var total = parseInt(json.feed.openSearch$totalResults.$t,10);
for(i=0;i < numofpost;){flag=0;randarray.length=numofpost;l=Math.floor(Math.random()*total);for(j in randarray){if(l==randarray[j]){ flag=1;}}
if(flag==0&&l!=0){randarray[i++]=l;}}document.write('<ul>');
for(n in randarray){ var p=randarray[n];var entry=json.feed.entry[p-1];
for(k=0; k < entry.link.length; k++){if(entry.link[k].rel=='alternate'){var item = "<li>" + "<a href=" + entry.link[k].href + ">" + entry.title.$t + "</a> </li>";
document.write(item);}}
}document.write('</ul>');}
</script>
<script src="/feeds/posts/default?alt=json-in-script&start-index=1&max-results=1000&
callback=randomposts" type="text/javascript"></script>

5. Simpan

Info tambahan :
var numofpost=5 menunjukkan jumlah random post yang akan ditampilkan. Ganti sesuai kebutuhan anda.
 

Friday, September 06, 2013

Cara Membuat Menu Bar di Blogspot

Artikel kali ini akan menjelaskan tentang cara membuat menu bar di blogspot yang sangat diperlukan untuk mempermudah pengunjung yang datang ke blog anda. Selain itu, menu bar pada blog juga membuat tampilan blog anda menjadi lebih menarik.

Berikut penampakan blog saya ketika dipasang menu bar

anamsyaifulnews.blogspot.com





Untuk memasang menu bar pada blog anda, berikut ini saya paparkan caranya:
1. Masuk ke akun blogger anda
2. Pilih menu Template lalu Edit HTML

anamsyaifulnews.blogspot.com

3. Cari kode ]]></b:skin>
4. Copy kode script di bawah ini

#menubar{
border-bottom:4px solid #ff0000;
width:1250px;
height:32px;
background:#000000;
float:center;
margin-bottom:3px;
}
#menubar ul{
float:left;
margin:0;
padding:0;
}
#menubar li{
float:left;
list-style:none;
margin:0;
padding:0;
}
#menubar li a, #menubar li a:link{
float:left;
padding:8px 12px;
color:#fff;
text-decoration:none;
font-size:13px;
font-weight:bold;
}
#menubar li a:hover, #menubar li a:active, #menubar .current_page_item a  {
background: #ff0000;
color: #fff;
text-decoration:none;
}
#menubar li li a, #menubar li li a:link, #menubar li li a:visited{
font-size: 12px;
background: #ff0000;
color: #fff;
text-decoration:none;
width: 150px;
padding: 0px 10px;
line-height:30px;
}
#menubar li li a:hover, #menubar li li a:active {
background: #000000;
color: #ffffff;
}
#menubar li ul{
z-index:9999;
position:absolute;
left:-999em;
height:auto;
width:170px;
margin-top:32px;
border:1px solid ##ff0000;
}
#menubar li:hover ul, #menubar li li:hover ul, #menubar li li li:hover ul, #menubar li.sfhover ul, #menubar li li.sfhover ul, #menubar li li li.sfhover ul{
left:auto
}
#menubar li:hover, #menubar li.sfhover{
position:static
}       
#menubar{
border-bottom:4px solid #ff0000;
width:1025px;
height:32px;
background:#000000;
float:center;
margin-bottom:3px;
}
#menubar ul{
float:left;
margin:0;
padding:0;
}
#menubar li{
float:left;
list-style:none;
margin:0;
padding:0;
}
#menubar li a, #menubar li a:link{
float:left;
padding:8px 12px;
color:#fff;
text-decoration:none;
font-size:13px;
font-weight:bold;
}
#menubar li a:hover, #menubar li a:active, #menubar .current_page_item a  {
background: #ff0000;
color: #fff;
text-decoration:none;
}
#menubar li li a, #menubar li li a:link, #menubar li li a:visited{
font-size: 12px;
background: #ff0000;
color: #fff;
text-decoration:none;
width: 150px;
padding: 0px 10px;
line-height:30px;
}
#menubar li li a:hover, #menubar li li a:active {
background: #000000;
color: #ffffff;
}
#menubar li ul{
z-index:9999;
position:absolute;
left:-999em;
height:auto;
width:170px;
margin-top:32px;
border:1px solid ##ff0000;
}
#menubar li:hover ul, #menubar li li:hover ul, #menubar li li li:hover ul, #menubar li.sfhover ul, #menubar li li.sfhover ul, #menubar li li li.sfhover ul{
left:auto
}
#menubar li:hover, #menubar li.sfhover{
position:static
}       
- See more at: http://langkah2membuatblog.blogspot.com/2012/12/cara-membuat-menu-bar-di-blogspot.html#sthash.AxEgLdVh.dpuf

5. Paste kode script tadi tepat di atas ]]></b:skin>
6. Cari kode <div class='content'>
7. Copy kode script di bawah ini

<div id='menubar'>
<ul>
<li><a expr:href='data:blog.homepageUrl'>Home</a></li>
<li><a href='#'>About Me</a></li>
<li><a href='#'>Contact Me</a>
<ul>
<li><a href='#'>Google +</a></li>
<li><a href='#'>Facebook</a></li>
<li><a href='#'>Twitter</a></li>
</ul></li>
</ul>
</div>

8. Paste kode script tadi tepat di atas <div class='content'>
9. Pilih Pratinjau Template dulu untuk memastikan menu bar telah terpasang
10. Pilih Simpan Template

Catatan tambahan :
☺ Sesuaikan #ff0000 (border bawah menu bar), 1250px (lebar menu bar), #000000 (background menu bar)
☺ Ganti # dengan url milik anda

Selamat Mencoba ☺
#menubar{
border-bottom:4px solid #ff0000;
width:1025px;
height:32px;
background:#000000;
float:center;
margin-bottom:3px;
}
#menubar ul{
float:left;
margin:0;
padding:0;
}
#menubar li{
float:left;
list-style:none;
margin:0;
padding:0;
}
#menubar li a, #menubar li a:link{
float:left;
padding:8px 12px;
color:#fff;
text-decoration:none;
font-size:13px;
font-weight:bold;
}
#menubar li a:hover, #menubar li a:active, #menubar .current_page_item a  {
background: #ff0000;
color: #fff;
text-decoration:none;
}
#menubar li li a, #menubar li li a:link, #menubar li li a:visited{
font-size: 12px;
background: #ff0000;
color: #fff;
text-decoration:none;
width: 150px;
padding: 0px 10px;
line-height:30px;
}
#menubar li li a:hover, #menubar li li a:active {
background: #000000;
color: #ffffff;
}
#menubar li ul{
z-index:9999;
position:absolute;
left:-999em;
height:auto;
width:170px;
margin-top:32px;
border:1px solid ##ff0000;
}
#menubar li:hover ul, #menubar li li:hover ul, #menubar li li li:hover ul, #menubar li.sfhover ul, #menubar li li.sfhover ul, #menubar li li li.sfhover ul{
left:auto
}
#menubar li:hover, #menubar li.sfhover{
position:static
}       
- See more at: http://langkah2membuatblog.blogspot.com/2012/12/cara-membuat-menu-bar-di-blogspot.html#sthash.AxEgLdVh.dpuf

Thursday, September 05, 2013

Cara Membuat Read More Pos Blog Secara Otomatis dengan Gambar

Sebelumnya telah dijabarkan cara membuat read more pos blog secara manual dan otomatis. Artikel kali ini akan membahas cara membuat read more pos blog secara otomatis dengan gambar.

Hasil akhirnya seperti berikut:


Langsung saja disimak langkah-langkahnya

1. Login ke blogger.com

2. Pilih Template lalu Edit HTML,kemudian Tempatkan kursos mouse anda di dalam kotak pengeditan template.

3. Tekan CTRL+F, Muncul sebuah kotak lalu Cari kode </head> dan letakkan kode di bawah ini diatasnya.

<script type='text/javascript'>
var thumbnail_mode = "float" ;
summary_noimg = 250;
summary_img = 250;
img_thumb_height = 120;
img_thumb_width = 120;
</script>
<script type='text/javascript'>
//<![CDATA[

/******************************************
Auto-readmore link script, version 2.0 (for blogspot)
(C)2008 by Anhvo
visit http://en.vietwebguide.com to get more cool hacks
********************************************/

function removeHtmlTag(strx,chop){

if(strx.indexOf("<")!=-1)
{

var s = strx.split("<");

for(var i=0;i<s.length;i++){

if(s[i].indexOf(">")!=-1){

s[i] = s[i].substring(s[i].indexOf(">")+1,s[i].length);
}
}
strx = s.join("");
}
chop = (chop < strx.length-1) ? chop : strx.length-2;
while(strx.charAt(chop-1)!=' ' && strx.indexOf(' ',chop)!=-1) chop++;
strx = strx.substring(0,chop-1);
return strx+'...';
}
function createSummaryAndThumb(pID){
var div = document.getElementById(pID);
var imgtag = "";
var img = div.getElementsByTagName("img");
var summ = summary_noimg;

if(img.length>=1) {
imgtag = '<span style="float:left; padding:0px 10px 5px 0px;"><img src="'+img[0].src+'" width="'+img_thumb_width+'px" height="'+img_thumb_height+'px"/></span>';
summ = summary_img;
}
var summary = imgtag + '<div>' + removeHtmlTag(div.innerHTML,summ) + '</div>';
div.innerHTML = summary;
}
//]]>
</script>

4. Lanjutkan dengan meletakkan kode di bawah ini diatas kode <data:post.body/> :

<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;item&quot;'>
<div expr:id='&quot;summary&quot; + data:post.id'><data:post.body/></div>
<script type='text/javascript'>createSummaryAndThumb(&quot;summary<data:post.id/>&quot;);</script>
<span class='rmlink' style='float:right'><a expr:href='data:post.url'><img src='http://lh6.ggpht.com/_Kwwy9VyLMKw/S3qDYQZCiRI/AAAAAAAACxA/aXY0neVNzh0/but_readmore.png'/></a></span>
</b:if>
<b:if cond='data:blog.pageType == &quot;item&quot;'><data:post.body/></b:if>

5. Save Template Anda.
- Anda dapat mengatur penyusunan jumlah karakter dalam readmore tersebut sesuai dengan yang anda inginkan. ( terletak pada kode warna merah ).
- Untuk mengubah background gambar anda dapat mengganti kode dengan warna biru.

Info tambahan:
Pada langkah ke 4, saya meletakkan di atas <data:post.body/> yang ke 2. Silahkan anda coba-coba sendiri ☺

Thanks to mas +Ahmad Ridwan
http://impoint.blogspot.com/2013/03/cara-membuat-auto-readmore-di-blog.html#axzz2dzBN7uLy

Cara Membuat Read More pada Pos Blog Secara Otomatis

Artikel sebelumnya yaitu cara mebuat read more pada pos blog merupakan cara manual. Kali ini akan saya share cara membuat read more pada pos blog secara otomatis.

Langkah-langkahnya adalah sebagai berikut :

1. Login ke Blogger > Template > Edit HTML.
    Kemudian tempatkan kursor dibagian pengeditan template dan klik salah satu script, lalu tekan CTRL+F untuk melakukan pencarian.
2. Cari kode </head> , dan letakkan kode ini diatasnya :
<script type='text/javascript'>
var thumbnail_mode = &quot;float&quot; ;
summary_noimg = 250;
summary_img = 220;
img_thumb_height = 120;
img_thumb_width = 220;
</script>
<script type='text/javascript'>
//<![CDATA[
function removeHtmlTag(b,a){if(b.indexOf("<")!=-1){var d=b.split("<");for(var c=0;c<d.length;c++){if(d[c].indexOf(">")!=-1){d[c]=d[c].substring(d[c].indexOf(">")+1,d[c].length)}}b=d.join("")}a=(a<b.length-1)?a:b.length-2;while(b.charAt(a-1)!=" "&&b.indexOf(" ",a)!=-1){a++}b=b.substring(0,a-1);return b+" [...]"}function createSummaryAndThumb(d){var f=document.getElementById(d);var a="";var b=f.getElementsByTagName("img");var e=summary_noimg;if(b.length>=1){a='<span style="float:left; padding:0px 10px 5px 0px;"><img src="'+b[0].src+'" width="'+img_thumb_width+'px" height="'+img_thumb_height+'px"/></span>';e=summary_img}var c=a+"<div>"+removeHtmlTag(f.innerHTML,e)+"</div>";f.innerHTML=c}; 
//]]>
</script>
3. Ganti kode <data:post.body/> pada template anda, dengan kode berikut :
<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;item&quot;'>
<b:if cond='data:blog.pageType != &quot;static_page&quot;'>
<div expr:id='&quot;summary&quot; + data:post.id'><data:post.body/></div>
<script type='text/javascript'>createSummaryAndThumb(&quot;summary<data:post.id/>&quot;);</script>
<span class='rmlink' style='float:left'><b>Baca Selengkapnya</b> &#8594; <a expr:href='data:post.url'><data:post.title/></a></span>
</b:if></b:if>
<b:if cond='data:blog.pageType == &quot;item&quot;'>
<data:post.body/>
</b:if>
<b:if cond='data:blog.pageType == &quot;static_page&quot;'><data:post.body/></b:if>
4. Klik Pratinjau untuk melihat hasilnya. Jika sudah sesuai dan terpasang dengan benar klik Save Template.


Selamat mencoba :D

Sumber : http://impoint.blogspot.com/2013/03/cara-membuat-auto-readmore-di-blog.html#axzz2dzBN7uLy